Recruter un conducteur routier : 6 offres sur 10 sont de l'intérim

Par Louis Sevy 7 septembre 2026 13/13 chiffres tracés

En brefAu 6 septembre 2026, France Travail diffuse 6 699 offres de conducteur routier (code ROME N4101). 4 010 d'entre elles, soit 59,9 %, sont des missions d'intérim. Le CDI n'en représente que 34,8 %. La difficulté de recrutement du secteur n'est donc pas seulement un problème de volume : c'est d'abord un problème de structure contractuelle.

L’essentiel

6 699 offres de conducteur routier en ligne au 6 septembre 2026
59,9 % en mission d’intérim, contre 34,8 % en CDI
Le CDD ne pèse que 4,9 % : le marché se joue entre intérim et CDI, pas ailleurs
Un employeur qui propose un CDI se place face à 2 328 offres concurrentes, pas 6 699

Comment se répartissent réellement les offres ?

Type de contrat	Offres	Part
Mission intérimaire	4 010	59,9 %
Contrat à durée indéterminée	2 328	34,8 %
Contrat à durée déterminée	328	4,9 %
Contrat travail saisonnier	21	0,3 %
Contrat durée déterminée insertion	6	0,1 %
Profession libérale	4	0,1 %

Source : API Offres d’emploi France Travail, relevé du 06/09/2026, code ROME N4101.

Pourquoi cette structure change la façon de recruter

Un dirigeant qui publie une offre de CDI ne se compare pas aux 6 699 annonces du marché. Il se compare aux 2 328 offres de CDI. Sur ce sous-marché, la concurrence est trois fois moindre que ne le suggère le volume brut.

Inversement, un candidat qui cherche un poste stable voit un marché saturé de missions temporaires. Le CDI est, pour lui, un argument différenciant — à condition d’être visible dès le titre de l’annonce.

Ce que cette donnée ne dit pas

Elle ne dit rien des rémunérations proposées : l’échantillon d’offres renseignant un salaire est trop étroit pour en tirer une moyenne, et nous ne publions pas de chiffre que la source ne permet pas d’établir.

Elle ne mesure que les offres diffusées sur France Travail. Une partie du recrutement passe par la cooptation, les agences d’emploi et les candidatures spontanées, qui n’apparaissent pas ici. Elle ne dit rien non plus des postes réellement pourvus : une offre en ligne n’est pas une embauche.

Enfin, il s’agit d’un relevé à une date. La part de l’intérim varie avec la saison ; un seul relevé ne fait pas une tendance.

Sources et licences

France Travail — API Offres d'emploi v2 — Licence de reutilisation France Travail, relevé du 2026-09-06
SDES — transport routier de marchandises — Licence Ouverte, relevé du 2026-09-06

Contrôle

13 chiffres sur 13 tracés vers leur source primaire par contrôle automatique. Relu et validé par Louis Sevy. Notre méthode.

Recevoir les relevés

Un courriel par semaine, uniquement quand un relevé paraît dans les rubriques que vous suivez. Pas de compte à créer, désinscription en un clic.